ZARZĄDZENIE Nr 82/2007
Prezydenta Miasta Skarżysko-Kamienna
z dnia 24.04.2007r.

	w sprawie: określenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej 
		w jednoosobowych spółkach prawa handlowego utworzonych przez 		Gminę Skarżysko-Kamienna i spółek prawa handlowego, w których 		udział Gminy Skarżysko-Kamienna przekracza 50% kapitału 			zakładowego oraz wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

	Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U.  z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku                     o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 roku Nr 26 poz. 306 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
1. Uprawnionymi do otrzymania nagrody rocznej są:
a) dyrektorzy, prezesi spółek oraz osoby zarządzające na podstawie umów cywilnoprawnych                  
b) zastępcy dyrektorów i wiceprezesi
c) członkowie zarządów spółek
d)	główni księgowi
2.	Nagrodę roczną przyznaje:
a) dyrektorom, prezesom oraz osobom zarządzającym na podstawie umów cywilnoprawnych                  w jednoosobowych spółkach utworzonych przez Gminę Skarżysko-Kamienna – Prezydent Miasta Skarżysko-Kamienna na umotywowany wniosek Rady Nadzorczej
b) dyrektorom, prezesom oraz osobom zarządzającym na podstawie umów cywilnoprawnych                w spółkach, w których udział Gminy Skarżysko-Kamienna przekracza 50% kapitału zakładowego – Zgromadzenie Wspólników na umotywowany wniosek Rady Nadzorczej
c) dyrektorom, prezesom oraz osobom zarządzającym na podstawie umów cywilnoprawnych                   w spółkach, w których udział spółek, o których mowa w pkt. a-b, przekracza 50% kapitału zakładowego – Zgromadzenie Wspólników na umotywowany wniosek Rady Nadzorczej
d) zastępcom dyrektorów, prezesów – organ lub osoba właściwe dla tych osób z zakresu prawa pracy
e) członkom zarządów – organ lub osoba właściwe dla tych osób z zakresu prawa pracy
f) głównym księgowym – organ lub osoba właściwe dla tych osób z zakresu prawa pracy
§ 2
Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli spółka spełniła łącznie następujące warunki:
1)	poprawiła wyniki finansowe
2)	obniżyła poziom kosztów działalności
3)	wzmocniła pozycję rynkową lub branżową
4)	efektywnie wdrażała plany restrukturyzacji lub rozwoju
5)	terminowo regulowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym
6)	uzyskała zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy
§ 3
1.	Nagroda roczna może być przyznana osobie uprawnionej określonej w § 1 pkt. 1, która pełniła tę funkcję przez cały rok obrotowy i w tym czasie nie naruszyła swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nią umowy o pracę z jej winy lub nie rozwiązano z nią umowy o zarządzanie albo nie odwołano jej z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, z zastrzeżeniem pkt. 3
2.	W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności                  z przekształceniem, łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody rocznej może nastąpić, o ile osoba uprawniona określona w § 1 pkt. 1 zajmowała swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
3.	Osobie, która objęła funkcję w roku obrotowym, za który przysługuje nagroda, nagroda może być przyznana pomimo nie pełnienia funkcji przez cały rok obrotowy, jeżeli osoba uprawniona pełniła funkcję co najmniej przez 6 miesięcy.

§ 4
Wysokość nagrody rocznej przyznanej osobom uprawnionym nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.
§ 5
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej powinien zawierać:
1)	datę wniosku,
2)	nazwę podmiotu i jego siedzibę,
3)	wskazania organu uprawnionego do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej,
4)	oznaczenie adresata wniosku,
5)	imię (imiona) i nazwisko osoby uprawnionej do otrzymania nagrody,
6)	zakres pełnionych obowiązków,
7)	datę objęcia funkcji w spółce przez osobę uprawnioną do otrzymania nagrody,
8)	wysokość przeciętnego wynagrodzenia osoby uprawnionej do otrzymania nagrody za okres wnioskowany,
9)	proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z jej uzasadnieniem,
10)	przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem uwzględniającym podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności: zysk lub stratę netto; wskaźnik poziomu kosztów; rentowność obrotu netto,
11)	załączniki do wniosku, o ile nie są w posiadaniu adresata wniosku, w szczególności:
a) sprawozdanie finansowe za rok obrotowy, za który ma być przyznana nagroda roczna 
b) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowego
c) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez spółkę zobowiązań publicznoprawnych
d) oświadczenie o nie przekroczeniu maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego    miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców
e) uchwałę Rady Nadzorczej spółki w sprawie wystąpienia z wnioskiem o przyznanie osobie uprawnionej nagrody rocznej.
12)	podpisy członków Rady Nadzorczej spółki. 
§ 6
Rada Nadzorcza składa wniosek o przyznanie  nagrody rocznej w terminie trzech miesięcy od  dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego spółki za rok obrotowy, jednak nie później niż do dnia                30 listopada roku następującego po roku, za który zostaje przyznana nagroda roczna.
§ 7
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 8
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem powzięcia.

		 								 				 Prezydent Miasta
						Skarżysko-Kamienna
   						  Roman Wojcieszek

Załącznik do Zarządzenia Nr 82/2007
Prezydenta Miasta Skarżysko-Kamienna
z dnia 24.04.2007r.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej

			..........................................,	     dnia .............................
			       (miejscowość)                                             (data)
	
..........................................................
    (nazwa spółki i jej siedziba)

.........................................................
( organ uprawniony do wnioskowania
o przyznanie nagrody rocznej)
					..............................................................
					..............................................................
						(adresat wniosku)

1.	Imię (imiona) i nazwisko osoby uprawnionej do otrzymania nagrody ............................................
...........................................................................................................................................................
2.	Stanowisko oraz zakres pełnionych obowiązków ............................................................................
...........................................................................................................................................................
3.	Data objęcia stanowiska w spółce ....................................................................................................
4.	Wysokość przeciętnego wynagrodzenia osoby uprawnionej do otrzymania nagrody za okres wnioskowany ....................................................................................................................................
5.	Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z jej uzasadnieniem ...........................................................................................................................................................
6.	Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem ........................................................
...........................................................................................................................................................
7.	Opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową spółki ...........................................................................................................................................................

Załączniki do wniosku zgodnie z § 5 pkt. 11
1. .........................................
2. .........................................
3. ........................................
4. ........................................
5. ........................................			.....................................................				       		   (podpisy wnioskodawców)