|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zasady dofinansowania kosztów dokształcania pracowników młodocianych – informacja dla pracodawców
Miejsce załatwienia
Urząd Miasta w Skarżysku-Kamiennej, ul. Sikorskiego 18 Referat Edukacji pok. 69
Wnioski o dofinansowanie dokształcania młodocianych pracowników należy składać w Biurze Obsługi Interesanta w Urzędzie Miasta w Skarżysku-Kamiennej.
Wymagane dokumenty
Dofinansowanie przyznaje się po spełnieniu przez pracodawcę następujących warunków:
1) Złożenie wniosku o dofinansowanie w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonania określonej pracy.
2) Do wniosku należy dołączyć potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów:
- potwierdzające, że osoba ucząca młodocianego pracownika posiada kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego,
- umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego oraz świadectwo pracy (jeśli pracownik został przejęty od innego pracodawcy i umowa jest kontynuowana),
- dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające ukończenie nauki i zdanie egzaminu zawodowego,
- świadectwo pracy młodocianego pracownika bądź inny dokument potwierdzający zatrudnienie go w okresie za który ma zostać przyznane dofinansowanie,
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis wraz z załącznikami (do pobrania)
Miejsce odbioru
Urząd Miasta w Skarżysku-Kamiennej, ul. Sikorskiego 18 Referat Edukacji pok. 69
Opłaty
nie wnosi się
Termin załatwienia
-zgodnie z obowiązującymi przepisami KPA
Tryb odwoławczy
Wnioskodawcy przysługuje prawo odwołania się od decyzji Prezydenta Miasta do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kielcach w terminie 14 dni od daty jej doręczenia.
Podstawa prawna
Art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm).
Treść
Na podstawie art. 70 b ustawy o systemie oświaty pracodawcom, którzy kształcili młodocianych pracowników w celu przyuczenia do wykonania określonej pracy lub nauki zawodu, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia tychże młodocianych. Dofinansowanie to przyznawane jest przez prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika. Wg znowelizowanych przepisów powyższe dofinansowanie stanowi pomoc de minimis zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 1088 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013).
Opracował
Joanna Konik
Akceptował
Aneta Ferencz
Data wprowadzenia: 2016-06-02 0934
Data upublicznienia: 2016-06-02
Art. czytany: 1191 razy
|
» Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - rozmiar: 79853 bajtów
Typ pliku: application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet
|
» Oświadczenie o niepobieraniu pomocy de minimis - rozmiar: 246899 bajtów
Typ pliku: application/octetstream
|
» Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis - rozmiar: 108362 bajtów
Typ pliku: application/octetstream
|
» wniosek o dofinansowanie - rozmiar: 97634 bajtów
Typ pliku: application/rtf
|
» Zaświadczenie informujące o zaworciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem - rozmiar: 31744 bajtów
Typ pliku: application/msword
|
 Wiadomość wprowadził: Joanna Konik
|
|
Rejestr zmian:
|
2016-09-12
1. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
2. Typ zdarzenia: usunięcie załącznika - Zmienił: Joanna Konik
2016-07-07
3. Typ zdarzenia: usunięcie załącznika - Zmienił: Joanna Konik
4. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
2016-06-02
5. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
6. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
7. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
8. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
9. Typ zdarzenia: dodanie załącznika - pliku - Zmienił: Joanna Konik
10. Typ zdarzenia: nowa wiadomość - Zmienił: Joanna Konik
|
|
|
|
|
|